人才理念
TALENT CONCEPT
優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以科學的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構。讓每一位員工都能在公司充分體現(xiàn)自我價值,達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,員工與企業(yè)共同的成長。公司尊崇“創(chuàng)新、超越;正直、責任、合作精神;快樂工作、健康生活”的企業(yè)價值觀,并以此作為我們?nèi)肆Y源各項工作的指導原則,我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”,公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業(yè)品德,提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。公司以科學規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步。

員工風采
STAFF STYLE








人才招聘
TALENT RECRUITMENT
技術研發(fā)類
項目管理類
營銷類
采購職能類
工程制造類
崗位說明:
1、主導AGV產(chǎn)品研發(fā)工作;負責行業(yè)調(diào)研分析,更新產(chǎn)品序列。
2、博士學歷,優(yōu)秀者可放寬至碩士,AGV行業(yè)五年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗。
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崗位說明:
1、負責項目施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、費用、進度、人員、技術等管理工作。
2、本科學歷,一年以上自動化項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,適應出差。
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崗位說明:
1、根據(jù)整體營銷目標及營銷策略完成公司分配的區(qū)域銷售任務,并負責大區(qū)的建設及管理工作。
2、本科學歷,三年以上智能倉儲物流或非標自動化設備行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
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崗位說明:
1、負責公司信息化建設工作,包括IT設備、辦公及網(wǎng)絡系統(tǒng)等軟件日常維護和升級工作;
2、本科學歷,三年以上信息管理經(jīng)驗。
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